Recursos Humanos, o DNA da empresa e de seus negócios

A área de Recursos Humanos, cada vez mais, ganha espaço nas organizações inteligentes.

E para falar desta visão organizacional de 360⁰, entrevistamos Evandro Rogério Rosa , responsável pelas áreas  de Recursos Humanos e Jurídica  da Acrilex Tintas, que desde 1964 produz tintas e materiais para artesanato.

Evandro discorreu inicialmente  sobre os antigos Departamentos Pessoais do século passado, pautados num mercado cativo e protegido. Com a globalização, esses mercados engessados no Brasil, foram substituídos por uma competição aberta  e as áreas de Recursos Humanos ganharam importância capital para desenvolver competências e retê-las .

Esta visão que substituiu os modelos de “esquizofrenia organizacional”por modelos mais leves de gestão, envolve colaboradores, fornecedores e stakeholders.

E sendo assim, a Acrilex opera num ambiente produtivo, levando  a empresa a “exportar “ uma cultura organizacional, que segundo nosso entrevistado tornou a empresa “bem humorada” e consequentemente eficiente.

Acompanhe mais esta entrevista conduzida pelo nosso editor chefe, Roberto Mangraviti, nesse Programa SustentaHabilidade sobre o tema, Recursos Humanos – O DNA da empresa e de seus negócios, impactando  na formação do ser humano, e  valorizando o trabalho.

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