Neste terceiro resumo sobre aspectos motivacionais nas organizações,destacamos a Teoria da Motivação de Herzberg (1923-2000). Norte americano nascido em Massachusetts , Frederick Irving Herzberg foi um influente psicólogo que contribui para inserção de metodologias para  administração das empresas. A Teoria dos Dois Fatores, foi por ele desenvolvida através de váriasentrevistas realizadas com trabalhadores da indústria de Pittsburgh  (Pensilvânia-EUA). Este trabalho … Continue lendo Teoria da Motivação de Herzberg (3). More